Skip to main content

Balıkesir Üniversitesi (BAÜN) Sağlık Bilimleri Fakültesi Ebelik Bölümü akademisyenlerinden Doç. Dr. Hülya Türkmen’in de içerisinde yer aldığı akademisyenlerin imzasını taşıyan çalışma, çalışan emziren annelerin iş yerinde yeterli emzirme desteği alamadığı durumlarda, emzirmenin sürekliliğinin azaldığını ve buna bağlı olarak annelerde istihdam suçluluğu duygusunun arttığını ortaya koydu.

BAÜN akademisyenlerinden Doç. Dr. Hülya Türkmen ile Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Ebelik Bölümü akademisyenlerinden Prof. Dr. Nazan Tuna Oran, İzmir Torbalı Aile Sağlığı Merkezinden Uzman Ebe Dr. Serpil Gürol, Uşak Dikilitaş Aile Sağlığı Merkezinden Uzman Ebe Dr. Çiğdem Gök, İstanbul Bakırköy Aile Sağlığı Merkezinden Uzman Ebe Dr. Kübra Aydın İnce tarafından yürütülen, “Evaluating the Relationship Between Workplace Breastfeeding Support and Employment Guilt in Working Mothers” başlıklı çalışma, uluslararası dergi sıralamalarında en üst dilimi olan Q1 ölçeğindeki “Journal of Human Lactation” dergisinde yayımlandı.

Doç. Dr. Hülya Türkmen: Annelerin Yasal Hakları ve Emzirme Koşulları Hakkında Bilgilendirilmesi Önemli

Doğum sonrası yasal izni sona erip iş yerine geri dönen emziren annelerle gerçekleştirilen çalışma hakkında bilgi veren Balıkesir Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi akademisyenlerinden Doç. Dr. Hülya Türkmen, iş yeri emzirme desteği azaldıkça annelerde istihdam suçluluğunun anlamlı şekilde arttığını belirtti. Doç. Dr. Hülya Türkmen çalışmada, düşük gelir düzeyi, ağır iş yükü, süt izninin olmaması ve iş yerinde süt sağma ile emzirme için uygun koşulların bulunmamasıyla istihdam suçluluğu arasında anlamlı ilişkiler tespit edildiğini ifade etti. Kurumların emzirmeyi destekleyici politikalar çerçevesinde iş yeri koşullarını düzenlemesinin, esnek çalışma saatleri sağlamasının, emzirmeye yönelik seminerler düzenlemesinin ve kreş hizmeti sunmasının emzirmenin sürekliliği açısından önemli olduğuna dikkat çeken Doç. Dr. Hülya Türkmen ayrıca, sağlık profesyonellerinin doğum sonrası çalışmayı planlayan anneleri, iş yerinde emzirmeye uygun koşullar ve yasal hakları konusunda bilgilendirmesi gerektiğini vurguladı.

Makale Bağlantı adresi: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/08903344251337391

Erişilebilirlik Menüsü

🌓
Yüksek Kontrast
Siyah-beyaz yüksek kontrast görünüm
TT
Büyük Metin
Yazı boyutunu %120 büyüt
Metin Boşluğu
Harf ve kelime aralıklarını artır
🔗
Bağlantıları Vurgula
Tüm linkleri belirgin hale getir
🖼️
Resimleri Gri Yap
Görselleri soluklaştır
Satır Yüksekliği
Satırlar arası boşluğu artır
Sola Hizala
Tüm metinleri sola hizala
Büyük İmleç
Fare imlecini büyüt
Animasyonları Durdur
Tüm hareketli efektleri kapat
💧
Doygunluk Azalt
Renk doygunluğunu düşür
Görme & İşitme Desteği
🔊
Sesli Okuma
Metinlere tıklayarak sesli dinleyin
📏
Okuma Kılavuzu
Satır takip çizgisi göster
Aa
Kolay Okunur Font
Disleksi dostu yazı tipi
🎯
Odak Modu
Dikkat dağıtıcıları azalt
×